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Mitarbeitermotivation: Das Problem mit den Führungsstilen ~ Von der einzelnen Führungskraft nicht beeinflussbare Rahmenbedingungen im Unternehmen sind hoch wirksam. Ein gutes Beispiel dafür ist das Entlohnungssystem. Dass Geld motiviert, wurde durch Reinhard K. Sprenger in seinem Buch „Mythos Motivation“ vielleicht im Sinne von Herzberg bestritten. Es erlangte in den 1990iger Jahren große Aufmerksamkeit, denn es passte gut in eine Zeit, in der .
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Führung von unten: konzept, kontext und prozess / bei uns ~ Führung von unten: konzept, kontext und prozess. Zudem untersucht die Autorin Aspekte des Prozesses der Führung von unten. Die Analyse von Kontext und Prozess erfolgt vor dem Hintergrund verschiedener interpretativ orientierter Ansätze der Sozialpsychologie und Organisationstheorie, die in einem umfassenden Bezugsrahmen integriert werden Führung von unten.
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Führen in schwierigen Zeiten - Tools und Tipps für ~ Die Krise ist vielleicht schon bald überwunden - oder doch nicht? Krisen und schwierige Situationen bleiben essentieller Bestandteil zunehmender Komplexität von Gesellschaft und Wirtschaft, in der wir leben. Daher gehört der erfolgreiche und kompetente Umgang damit zum Führungswerkzeug, um im
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Führen ohne macht seminar, ~ Führen ohne Macht - Das Wichtigste auf einen Blick Mitarbeiter zielgerichtet und erfolgreich zu führen, ohne dabei die Funktion des disziplinarischen Vorgesetzten innezuhaben, ist eine enorme Herausforderung für jeden Team- oder Projektleiter.Damit das Führen ohne Vorgesetztenfunktion gelingen kann, ist es erforderlich, sich auf diese besondere Situation einzustellen Aug, 2018 / Führen .
Führung und ihre Herausforderungen / SpringerLink ~ Dieses Buch geht der Frage nach, welche Rolle Führung spielt im Kontext aktueller und künftiger Herausforderungen wie Digitalisierung, Diversität, wachsende Komplexität. Welche Führungsqualifikationen werden benötigt für den wirksamen Umgang mit Veränderungsprozessen, insgesamt fragilen Führungssituationen und mit Krisen, die auch gesundheitliche Auswirkungen bis zum Burnout haben .
Die dunkle Seite der Führung: Negatives Führungsverhalten ~ Die dunkle Seite der Führung: Negatives Führungsverhalten, dysfunktionale Persönlichkeitsmerkmale und situative Einflussfaktoren . Zukunft der Führung. Authors; Authors and affiliations; Prisca Brosi; Matthias Spörrle; Chapter. First Online: 20 December 2012. 2 Citations; 2 Mentions; 27k Downloads; Zusammenfassung. Trotz der weitreichenden Konsequenzen von negativem Führungsverhalten, ha
Changemanagement und Führung im Gesundheitswesen ~ Es gibt schon reichlich Literatur zum Krankenhausmanagement. Doch wurden Changemanagement und Führen im Wandel bislang nicht unter den Gesichtspunkten von wirksamer Kommunikation und systemischen Interventionen betrachtet. Gerade im Gesundheitswesen, in dem häufig genug noch ausgeprägtes berufsgruppenspezifisches Denken präsent ist, bekommen die Aspekte berufsgruppenübergreifender .
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Führung und ihre Herausforderungen - Neue Führungskontexte ~ Dieses Buch geht der Frage nach, welche Rolle Führung spielt im Kontext aktueller und künftiger Herausforderungen wie Digitalisierung, Diversität, wachsender Komplexität. Persönlichkeiten aus Unternehmenspraxis und Wissenschaft erörtern diese aus ihren jeweils unterschiedlichen Blickwinkeln.
In Führung gehen (E-Book PDF) - Thieme - Thieme Webshop ~ Sofort zum Download verfügbar. EUR [D] 41,99 EUR [A] 41,99 . durch Rahmenbedingungen wie Zeit- und Kostendruck oder Übermüdung und durch die Komplexität medizinischer Sachverhalte. Gerade im Krankenhaus ist für erfolgreiches Selbst- und Teammanagement wirksame Kommunikation somit entscheidend. Wechselseitige Kommunikationsmuster entschlüsseln, gezielt Feedback geben, Teams motivieren .