Beschreibung Wissensmanagement durch Communities of Practice: Eine empirische Untersuchung von Wissensnetzwerken (Strategisches Kompetenz-Management). Was sind Communities of Practice (CoPs) und was kennzeichnet CoPs in Unternehmen? Welche Faktoren beeinflussen die Interaktion zwischen den Mitgliedern einer Community? Worauf gründet sich das Potential von CoPs? Welche konkreten Auswirkungen können CoPs haben? Katja Zboralski zeigt, dass CoPs nützliche Instrumente des Wissensmanagements sind. Darüber hinaus verdeutlicht sie die Bedeutung einer aktiven Managementunterstützung sowie des Community-Brokers.
Wissensmanagement durch Communities of Practice - Eine ~ Wissensmanagement durch Communities of Practice Eine empirische Untersuchung von Wissensnetzwerken. Autoren: Zboralski, Katja Vorschau. Dieses Buch kaufen eBook 49,44 € Preis für Deutschland (Brutto) eBook kaufen ISBN 978-3-8350-9530-4; Versehen mit digitalem Wasserzeichen, DRM-frei; Erhältliche Formate: PDF; eBooks sind auf allen Endgeräten nutzbar; Sofortiger eBook Download nach Kauf .
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Wissensmanagement durch Communities of Practice: Eine ~ Wissensmanagement durch Communities of Practice: Eine empirische Untersuchung von Wissensnetzwerken (Strategisches Kompetenz-Management) / Zboralski, Katja, Gemünden, Prof. Dr. Hans Georg / ISBN: 9783835006959 / Kostenloser Versand für alle Bücher mit Versand und Verkauf duch .
Wissensmanagement durch Communities of Practice ~ Was sind Communities of Practice (CoPs) und was kennzeichnet CoPs in Unternehmen? Welche Faktoren beeinflussen die Interaktion zwischen den Mitgliedern einer Community? Worauf gründet sich das Potential von CoPs? Welche konkreten Auswirkungen können CoPs haben? Katja Zboralski zeigt, dass CoPs nützliche Instrumente des Wissensmanagements sind.
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Wissensmanagement durch Communities of Practice: Eine ~ Wissensmanagement durch Communities of Practice: Eine empirische Untersuchung von Wissensnetzwerken (Strategisches Kompetenz-Management) (German Edition) by Katja Zboralski (2012-02-27) / Katja Zboralski / ISBN: / Kostenloser Versand für alle Bücher mit Versand und Verkauf duch .
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Veröffentlichungen und Discussion Papers — Professur für ~ Jahrbuch Strategisches Kompetenz-Management, Band 6, München, Mering: Hampp, S. 55-76; Geithner, S. (2010): Individual and organizational development as interplay: an activity oriented perspective. Zeitschrift für Personalforschung (ZfP). German Journal of Human Resource Research. Special Issue „Interdependence between People and Organization”, Vol. 24, No. 2, pp. 130-151. (gemeinsam mit .
Koopetition – Wikipedia ~ Die Koopetition (engl. "Coopetition") ist sowohl ein Zustand als auch ein Verhalten von (Wirtschafts-)Akteuren, bei dem Kooperation und Konkurrenz in einer Beziehung zusammenfallen.Sie ist aus den Wörtern Kooperation (Zusammenarbeit) und Kompetition (Wettbewerb) zusammengesetzt und wurde mit dem gleichnamigen Buch Co-opetition durch die Spieltheoretiker Adam Brandenburger und Barry Nalebuff .
Vorgehensweise und Methoden des Change-Managements ~ Es hängt vom Thema, von den Rahmenbedingungen und vom Know-how der Mitarbeiter ab, welche Methoden und Instrumente in einem Change-Projekt eingesetzt werden; zum Beispiel aus den Bereichen Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Kommunikation, Partizipation und Prozessgestaltung. Hier erfahren Sie, worauf es beim Einsatz der Akteure und bei der Durchführung ankommt und was hilfreich ist.
Impulse für Europa: Chancengerechte Strukturen und ~ Am 11. und 12. November 2020 findet in Hamburg eine digitale BMBF-Tagung zum Thema „Impulse für Europa: Chancengerechte Strukturen und Vielfalt in der Forschung“ statt. Diese Tagung wird im Rahmen der deutschen EU-Ratspräsidentschaft ausgerichtet.
Netzwerk-Kompetenz: Kompetentes Management von ~ Der empirisch-handlungsorientierte Ansatz (managerial roles approach) hat seinen Ursprung in einer empirischen Studie von Carlson (1951), während der historisch ältere funktionale bzw. analytisch-funktionsorientierte Ansatz (managerial functions approach) auf der funktionalen Gliederung der Unternehmung durch Fayol (1916) basiert, vgl. hierzu auch Staehle (1994, S. 78).